Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Gryfinie
S T A T U T
OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W G R Y F I N I E
Rozdział I
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
-
Ośrodek Pomocy Społecznej w Gryfinie zwany dalej Ośrodkiem działa w szczególności na podstawie:
-
uchwały Nr XII/93/90 Rady Miasta i Gminy w Gryfinie z dnia
26 kwietnia 1990r. w sprawie powołania Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gryfinie z późn. zm.), -
ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2004r., Nr 64, poz. 593 z późn. zm.),
-
ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych ( Dz. U. z 2003r., Nr 228, poz.2255 z późn. zm.),
-
ustawy z dnia 21 czerwca 2001 roku o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 71, poz. 734 z późn. zm.),
-
ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.),
-
ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 ze zm. ),
-
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r., Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.),
-
niniejszego statutu nadanego uchwałą Rady Miejskiej w Gryfinie.
-
§ 2
-
Ośrodek Pomocy Społecznej w Gryfinie realizuje politykę społeczną gminy Gryfino mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia, zgodnie z ustawa o pomocy społecznej i podjętymi w tym zakresie uchwałami i zarządzeniami organów Gminy.
-
Ośrodek Pomocy Społecznej realizuje zadania zlecone gminie w zakresie pomocy społecznej przez organy administracji rządowej lub samorządowej.
-
Formą organizacyjno-prawną funkcjonowania Ośrodka jest jednostka budżetowa gminy Gryfino podporządkowana funkcjonalnie organom Gminy.
-
Ośrodek nie posiada osobowości prawnej.
§ 3
Obszar działania Ośrodka obejmuje teren Gminy Gryfino.
§ 4
Ośrodek ma siedzibę w Gryfinie przy ulicy Łużyckiej 12
§ 5
Nadzór i kontrolę nad działalnością Ośrodka sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
§ 6
Ośrodek używa pieczęci nagłówkowej według poniższego wzoru:
" Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Łużycka 12
74-100 Gryfino
tel./fax: 416-25-27, 416-25-08"
Rozdział II
CELE I ZADANIA OŚRODKA.
§ 7
-
Głównym celem pomocy społecznej w szczególności jest:
-
zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka,
-
zapobieganie powstawaniu trudnych życiowych sytuacji, których rodziny nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości,
-
doprowadzenie do możliwie pełnego usamodzielnienia się osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
-
-
Rodzaj, forma i rozmiar świadczenia powinny być odpowiednie do okoliczności uzasadniających udzielenie pomocy.
-
Świadczenie pomocy społecznej powinno służyć umacnianiu rodziny.
§ 8
-
Ośrodek Pomocy Społecznej jest wyodrębnioną jednostka organizacyjną gminy Gryfino, która realizuje zadania z zakresu pomocy społecznej.
-
Do zadań Ośrodka m.in. należy w szczególności:
-
tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej w gminie Gryfino, w tym rozbudowa niezbędnej struktury organizacyjnej,
-
przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawa zasiłków,
-
projektowanie budżetu w zakresie zadań ustawowych i statutowych Ośrodka,
-
właściwa organizacja pracy dla jak najbardziej efektywnej realizacji zadań oraz racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi,
-
wspomaganie osób i rodzin w osiąganiu aktywności społecznej i możliwie pełnej samodzielności ekonomicznej.
-
analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
-
praca socjalna w jej różnych formach, która kieruje wielostronną, złożoną wymianą między ludźmi a ich środowiskami, skupia się na rozwiązywaniu problemu i zmianie oraz zapobiega dysfunkcjom a jej misją jest uzdalnianie wszystkich ludzi do rozwoju w pełni ich możliwości,
-
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb,
-
Udzielanie informacji w zakresie przysługujących uprawnień i możliwości uzyskania pomocy z Ośrodka,
-
Zapewnienie szkolenia i doskonalenia kadr Ośrodka w Gryfinie.
-
§ 9
Ośrodek Pomocy Społecznej może podejmować inne działania wynikające z potrzeb środowiska lokalnego zgodnie z ustawa o pomocy społecznej oraz innymi aktami prawnymi regulującymi działania w zakresie pomocy społecznej.
§ 10
-
Ośrodek realizuje również zadania:
-
Zlecone Gminie z zakresu pomocy społecznej.
-
Własne Gminy z zakresu pomocy społecznej i inne zlecone Ośrodkowi zgodnie z ustaleniami Rady Miejskiej w Gryfinie
-
Inne wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu na ten cel odpowiednich środków umożliwiających sprawną i skuteczną organizację pracy Ośrodka i pełną realizację przekazanych zadań
-
§ 11
Ośrodek realizuje swoje zadania współpracując na zasadach partnerskich z Kościołem Katolickim oraz z innymi kościołami , związkami wyznaniowymi, instytucjami i stowarzyszeniami oraz organizacjami pozarządowymi, które w swoich statutowych celach i zadaniach zajmują się pomocą społeczną, ochroną poziomu życia osób i rodzin oraz innymi instytucjami, które wykonując swoje zadania mogą przyczynić się do rozwiązania problemu interesanta pomocy społecznej.
§ 12
-
Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
-
Dyrektor Ośrodka może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne.
-
Ośrodek obejmuje pomocą osoby, które zgodnie z kryteriami określonymi w ustawie o
pomocy społecznej do takiej pomocy zostały zakwalifikowane.
Rozdział III
ORGANY OŚRODKA, JEGO ORGANIZACJA, PRACOWNICY
§ 13
-
Ośrodkiem kieruje i zarządza Dyrektor, który ponosi odpowiedzialność za całokształt jego działalności oraz reprezentuje go na zewnątrz.
-
Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
-
Prawa i obowiązki pracodawcy w stosunku do Dyrektora Ośrodka wykonuje Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
-
Dyrektor Ośrodka wykonuje prawa i obowiązki pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy do wszystkich pracowników Ośrodka.
-
Zatrudniony przez Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino Dyrektor Ośrodka wykonuje obowiązki w ramach stosunku pracy, którego treść określają przepisy o pracownikach samorządowych w jednostkach organizacyjnych Gminy, a w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami, przepisy kodeksu pracy.
-
Dyrektor Ośrodka działa w granicach pełnomocnictw udzielonych przez Radę Miejską oraz Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.
-
Dyrektor wykonuje swoje zadania i kieruje Ośrodkiem przy pomocy zastępcy Dyrektora.
-
Dyrektor Ośrodka, z-ca dyrektora lub inni pracownicy podejmują decyzje w sprawach z zakresu zadań administracji publicznej na podstawie upoważnienia Burmistrza Miasta i Gminy lub Rady Miejskiej w Gryfinie.
-
Dyrektor raz w roku zobowiązany jest złożyć Radzie Miejskiej sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawić potrzeby i problemy w zakresie pomocy społecznej i innych zadań zleconych Ośrodkowi, w terminie ustalonym przez Radę Miejską.
-
Bieżący nadzór nad działalnością Dyrektora Ośrodka pełni Burmistrz Miasta i Gminy jako zwierzchnik służbowy w zakresie praw i obowiązków Dyrektora Ośrodka.
-
Zakres obowiązków i odpowiedzialności, a także warunki wynagradzania Dyrektora Ośrodka określa Burmistrz Miasta i Gminy.
§ 14
Powołanie Dyrektora Ośrodka na czas określony lub nieokreślony może nastąpić po przeprowadzeniu konkursu przez Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.
§ 15
-
Ośrodek sprawuje funkcje monitorujące w sprawie, realizowanych przez organizacje pozarządowe i inne podmioty zadań z zakresu pomocy społecznej.
-
Dyrektor Ośrodka może powierzyć wykonanie zadań z zakresu pomocy społecznej osobom fizycznym i prawnym oraz organizacjom pozarządowym w zakresie i w sposób wynikający z ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów w uzgodnieniu z właściwym wydziałem miasta i gminy.
§ 16
-
W strukturze organizacyjnej Ośrodka wyodrębnia się następujące komórki organizacyjne:
-
Dział Organizacji, Planowania, Analiz i Statystyki - DA
-
Sekcja Informatyczna i Administracji Danych - SI
-
Sekcja Rehabilitacji i Profilaktyki Społecznej - RP
-
Sekcja Funduszy Pomocowych i Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi-FP
-
Punkt Doradztwa, Konsultacji oraz Wsparcia Społecznego - DK
-
Sekcja Ekonomiczno-Finansowa - EF
-
Dział Pomocy Środowiskowej, w skład którego wchodzą Rejonowe Zespoły Pracowników Socjalnych - DS
-
Sekcja Realizacji Świadczeń i Dokumentacji - RS
-
Sekcja Dodatków Mieszkaniowych - DM
-
Sekcja Świadczeń Rodzinnych - SR
-
Sekcja Usług Opiekuńczych - UO
-
Sekcja Administracyjno-Gospodarcza - AG
-
-
Strukturę organizacyjną Ośrodka przedstawia schemat organizacyjny, który stanowi Załącznik nr 1 do Statutu.
-
Szczegółową organizację wewnętrzną Ośrodka oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych, w tym zakres obowiązków i odpowiedzialności oraz uprawnień dla poszczególnych stanowisk pracy ustala Dyrektor Ośrodka w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka.
-
Regulamin organizacyjny ustalany jest w formie zarządzenia wewnętrznego Dyrektora Ośrodka.
-
Dyrektor Ośrodka stosownie do potrzeb może tworzyć inne komórki organizacyjne lub stanowiska po uzgodnieniu z Burmistrzem.
§ 17
-
W celu realizacji zadań Ośrodka Dyrektor może wydawać zarządzenia, regulaminy i instrukcje regulujące wewnętrzną organizacje i tryb działania Ośrodka.
-
Dyrektor Ośrodka w drodze odrębnych zarządzeń określa:
-
Regulamin organizacyjny;
-
Dokumentację przyjętych zasad rachunkowości;
-
Instrukcję kancelaryjną;
-
Regulamin pracy;
-
Regulamin zakładowego funduszy świadczeń socjalnych;
-
Jednolity rzeczowy wykaz akt;
-
Instrukcję inwentaryzacyjną;
-
Instrukcję kasową;
-
Instrukcję obiegu i kontroli dokumentów finansowo-ksiegowych;
-
Instrukcję BHP na stanowiskach pracy z komputerem;
-
Instrukcję zasad sprawozdawczości;
-
Regulamin wynagradzania i premiowania;
-
Formę i zasady tworzenia pism wychodzących z Ośrodka;
-
Instrukcję w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum Ośrodka;
-
Regulamin nagród indywidualnych;
-
Inne prawem przewidziane zasady mające na celu usprawnienie i przygotowanie Ośrodka do efektywnego wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej.
-
§ 18
-
W Ośrodku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej oraz administracji i obsługi, zgodnie z przyjętym stanem etatyzacyjnym.
-
W miarę potrzeb z Ośrodkiem mogą współpracować specjaliści z różnych dziedzin związanych z jego działalnością i realizacją zadań statutowych.
-
Pracowników zatrudnia, awansuje i zwalnia Dyrektor Ośrodka.
§ 19
Pracownicy Ośrodka są pracownikami samorządowymi, których uprawnienia i obowiązki regulują również przepisy kodeksu pracy, ustawy o pomocy społecznej oraz inne przepisy szczególne.
§ 20
Dyrektor i pracownicy zatrudnieni w Ośrodku powinni posiadać kwalifikacje określone przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawach wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w organizacyjnych jednostkach samorządu terytorialnego.
§ 21
Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określa Regulamin wynagradzania.
Rozdział IV
MAJĄTEK I GOSPODARKA FINANSOWA OŚRODKA.
§ 22
-
Organ powołujący Ośrodek wyposaża go w środki niezbędne do prowadzenia działalności określonej w akcie prawnym o jego utworzeniu.
-
Ośrodek gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę, w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności i skuteczności ich wykorzystania.
-
Majątek Ośrodka, jest własnością Gminy Gryfino.
-
Likwidacje wyposażenia będącego w użytkowaniu Ośrodka przeprowadza się na zasadach ogólnie obowiązujących, a decyzje o spisaniu ze stanu wyposażenia podejmuje dyrektor Ośrodka na wniosek Komisji Likwidacyjnej.
§ 23
-
Na realizację zadań wynikających z obowiązujących przepisów Ośrodek otrzymuje środki finansowe z Gminy w wysokości koniecznej do ich wykonania i terminach zapewniających sprawną działalność Ośrodka.
-
Na realizacje zadań zleconych środki finansowe zapewnia administracja rządowa.
§ 24
Finansowanie pomocy społecznej może być również realizowane z uzyskanych na rzecz Ośrodka:
-
Subwencji;
-
Dotacji;
§ 25
-
Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy do zadań własnych i zleconych sporządzony przez Dyrektora Ośrodka, a zatwierdzony przez Burmistrza Miasta i Gminy.
-
W planach finansowych Ośrodka mogą być dokonywane w ciągu roku zmiany będące następstwem uchwał Rady Miejskiej lub zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.
§ 26
-
Ośrodek prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową i pokrywa wydatki do wysokości zatwierdzonego rocznego planu finansowego Ośrodka.
-
Uzyskane dochody odprowadza na rachunek odpowiednich dochodów budżetu Państwa albo budżetu Gminy.
-
Ośrodek rozlicza się z dochodów i wydatków oraz z otrzymanych środków na wydatki budżetowe na zasadach ustalonych dla jednostek budżetowych.
§ 27
Do składania w imieniu Ośrodka oświadczeń w zakresie jego praw i obowiązków finansowanych i innych zobowiązań majątkowych wymagane jest współdziałanie Dyrektora i Głównego Księgowego a w czasie ich nieobecności osób przez nich upoważnionych.
Rozdział V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE.
§ 28
Zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie właściwym do jego uchwalenia.
§ 29
Statut wchodzi w życie w dniu jego uchwalenia.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Tomasz Tabisz | 16-05-2006 15:27 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 16-05-2006 | |
Ostatnia aktualizacja: | Tomasz Tabisz | 17-05-2006 22:30 |